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单位非法终止无固定期限劳动合同的员工，能否要求可得利益赔偿？
更新时间：2022-11-19 08:23:01
问题描述：
单位非法终止无固定期限劳动
合同
的员工，能否要求可得利益赔偿？
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如果用人单位违法终止无固定期限的劳动合同，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一，用人单位只需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于其他情形，则不需要赔偿。
2022-11-19 08:23:01
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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