因公司原因，公司要求解除无固定期限劳动合同，可以得到双倍赔偿呜？

更新时间：2022-02-24 10:56:54

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因公司原因，公司要求解除无固定期限劳动合同，可以得到双倍赔偿呜？

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如果是单位提出协商解除劳动关系，员工同意的，那么单位应当支付经济补偿金。如果未经员工同意，单位无故辞退员工的，单位应当双倍赔偿。

2022.02.23 22:12:57

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秦宇律师
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单位违法解除劳动合同，可以要求赔偿的

2022.02.23 07:50:35

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丁力律师
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可以的，这种情况可以得到双倍赔偿的，

2022.02.23 13:01:04

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张真睿律师
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可以要求公司支付违法解除赔偿金

2022.02.24 10:56:54

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江阴律师
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无故解除，需按劳动法规定给付

2022.02.23 09:30:08

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2022.02.23 04:42:01

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刘陆琴律师
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您好，要看公司是否濒临破产清算。如果没有，则协商一致是N+1，协商不一致2N。

2022.02.23 09:45:35

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