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你好，我工作不到一个月就两年了，两年的劳动合同就要到期了。这是我的病。医院给了一张假条休息，但单位不同意。我该怎么办？
更新时间：2022-09-14 14:20:32
问题描述：
你好，我工作不到一个月就两年了，两年的劳动
合同
就要到期了。这是我的病。医院给了一张假条休息，但单位不同意。我该怎么办？
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职工若因疫情在治疗或被隔离期间，劳动合同到期了的处理方式是如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业也不能直接终止或解除劳动合同，而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间
2022-09-14 14:15:44
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2022-09-14 14:18:35
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持
劳动关系
的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-09-14 14:20:32
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