我是临时工。合同规定我每天早上8:30到晚上8:30下班8.15会议迟到1分钟扣除我几百元,合同规定迟到5分钟以上按1分钟扣除1元

更新时间:2022-09-14 14:08:14
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我是临时工。合同规定我每天早上8:30到晚上8:30下班8.15会议迟到1分钟扣除我几百元,合同规定迟到5分钟以上按1分钟扣除1元
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加班晚上11点
加班晚上11点
劳动合同纠纷 424
我公司规定一个月累计迟到30分钟扣全勤300元,在超过1分钟就扣3元,而实际在超过1分钟是扣我5元
是否扣除全勤奖金或其他金额,需根据公司内部规章制度进行,并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错,造成公司损失,如果公司制定了相应的奖惩制度,并且员工已经知晓
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你好,我刚来这个地方一个月工资1500,上个月上班迟到9分钟,发工资的时候,迟到1分钟10元,扣90
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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基本工资3000,早上上班迟到15分钟,上司说扣50,合理吗?如果不合理,按规定迟到15分钟应该扣多
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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临时工提前十分钟开早会,每天都开,然后迟到一分钟扣八块钱合法吗?
你好,是合理的,每天超过的时间是否有加班费呢?提前10分钟上班应该提前10分钟下班的哦。
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早上上班堵车迟到,人事部说按旷工处理,迟到超30分钟的按5元分钟处理
如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定,若员工有以下情形的,公司可与之解除劳动合同:在试用期内,被证明不符合
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举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1185
公益性岗位的工资上涨了吗?
你好,请问是遇到了什么纠纷呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
如果公司强迫我们的实习生加班合法吗?
您好,要求单位支付加班费
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我有个体户营业执照,还能去公司工作吗?
有个体户营业执照还能办公司。个体工商户变更经营者的,限在已备案的参与经营的家庭成员范围内,应当由全体参加经营家庭成员在法律依据:《个体工商户变更(换照)登记申请
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宜昌惠科让实习生上夜班。
若实习协议中未明确规定夜班问题,实习生可与公司沟通协商,了解夜班的具体安排和补偿措施。若公司强制要求上夜班且不接受合理协商,实习生可寻求法律援助或向相关部门投诉
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16岁是否可以在台球厅工作?
若16岁在台球厅工作,应确保台球厅具备合法经营资质,并遵循劳动法规定的工作时间和劳动保护要求。同时,台球厅应提供适宜的工作环境,保障未成年人的身心健康。若未成年
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社保部门不能认定视同交费年限,单位找不到任何左证材料,这种情况去法院起诉,法津有支持认定的条款吗
你好,是否认定视同缴费年限由社保部门认定,不属于人民法院受案范围
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