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工作不够三个月,扣三天工资合理吗?
更新时间:2022-11-19 10:40:14
问题描述:
如果工作少于三个月,扣除三天的工资是否合理?
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劳动合同上是如何进行约定的呢
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根据《劳动法》,用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资,如果劳动者旷工应当扣除两天工资,而不是整月的工资,所以旷工两天扣一个月的工资是不合法的。劳动者可以去劳动保障行政部门投诉或者
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仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
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