我提前一个月辞工的,但是时间还没到期我就提前一个多星期没去上班了,像这样的情况工资还能拿到吗?

更新时间:2022-09-13 18:25:48
问题描述:
我提前一个月辞职,但在期限到期前,我没有提前超过一周上班。在这种情况下我能拿到薪水吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助149508 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-09-13 18:22:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1634293 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-09-13 18:24:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1724822 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-09-13 18:25:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有提前一个月辞职,而是前一天说辞职,第二天就没有上班,这样情况还能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职要提前一个月吗
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷 1030
我就离职了,就是还有半个月工资没给,这个情况我的工资还能要到吗?
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为厂里没有按时发放工资我写了辞职报告,我没有去上班,不知道之前俩个月的工资还能拿到吗?
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后离职了不给工资,老板说要提前一个月提离职才能拿工资。这种情况我还能拿到我这几天的工资吗?
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个星期和店长说离职,如果没有经过店长允许不去上班的话,还能拿到之前的工资吗?
劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家餐馆做了半年多,没有签劳动合同,这个月在没有提前三天提交辞职报告的情况下,能拿到工资吗?
没有签劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我是上个月提交的辞职申请,然后就有半个月的工资拿不到!工资就不给了,请问这种情况工资还能要到吗?
能要到。保留提交书面辞职材料(申请)的依据,到时候即使单位不安排人交接工作,也可以直接走人了。依据为:《劳动合同法》第三十七条(劳动者提前通知解除劳动合同)劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孟翔律师
近期帮助 167686 人
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
刚刚
孟翔律师
近期帮助 167686 人
陌生人在没经过我同意的情况下,把我的照片私自发到群里怎么办
4分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
你好我想咨询婚姻离婚的事
5分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
我想问一个问题
6分钟前
孟翔律师
近期帮助 167686 人
买二手车说不是泡水车买回来后一年发现是泡水车
7分钟前
陈辰律师
近期帮助 24604 人
小三介入家庭生活该怎么办
7分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
这个需要钱吗?
37分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
未成年人用成年人实名认证给游戏充了钱客服说不给退怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询