我已经到了法定的退休年龄,但是社会保障还没有缴纳15年,继续在原单位工作,单位必须继续缴纳社会保障吗?

更新时间:2022-09-13 08:28:18
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我已经到了法定的退休年龄,但是社会保障还没有缴纳15年,继续在原单位工作,单位必须继续缴纳社会保障吗?
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    停薪留职按原标准继续缴纳社保。停薪留职期间的社保还是由原单位帮助当事人继续缴纳的,但是按照规定停发停薪留职期间的工资。继续缴纳社保是对当事人的一种最低保障,确保不因停薪留职带来麻烦。
    但是大家要想办理停薪留职也需要所在单位同意,事实上申请停薪留职也是比较困难的,但是有这方面需要的,可以申请一下
    2022-09-13 08:27:33
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    劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
    2022-09-13 08:28:18
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在单位缴纳社保,退休不到15年,单位会继续缴纳吗?
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到退休年龄社保不足15年,但继续在单位工作,单位要继续交社保吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我到了退休年龄,可是我的社保缴纳还未满15年。单位还能继续为我缴纳保险吗?
《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”<p>用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任
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