首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我在单位工作2个多月,还在试用期内,到第三个月该转正的前几天,公司需要付赔偿金吗?
更新时间:2022-11-20 10:42:34
问题描述:
我认为头两个月我不适合再找一份工作。几个月后我再也找不到了。在这种情况下,公司是否需要支付赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
681539
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,建议积极协商处理
2022-09-12 14:47:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
659386
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位需要支付,如果协商不成可以申请
劳动仲裁
2022-09-12 14:51:06
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
294763
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可通过劳动
仲裁
解决
2022-09-12 14:52:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1095712
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司以不能胜任工作为由辞退员工的,员工一般不可以获得赔偿,但可以获得经济补偿。该辞退情形属于无过错性辞退,员工在公司每工作一年的,可从公司处得到一个月工资的经济补偿。
2022-11-20 10:42:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
657
适用期三个月,现在离转正还有5天,和用人单位没签合同,被辞退,有赔偿吗?
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
395
试用期转正单位说了算吗?
劳动合同纠纷
695
签了一年的合同,试用期两个月,在转正期前三天公司告知我被辞退,我是不是可以要求补贴一个月工资作为赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
我入职之前说三个月试用期,结果在要转正的第四个月工作了半个月的时间公司要求解除劳动合同,这样能获得赔
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了大概6个月,现在公司要劝退我,说是在试用期之内,我想问一下这种情况可以要求赔偿吗?
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的试用期是六个月,然后我工作到第三个月时公司以目前项目倒闭,需要付多少的赔偿金呢
您好 公司现在与您协调赔偿问题了吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是有6个月试用期,现在刚刚试用期6个多月,公司要裁员,提前一个月通知了,这种我能获得赔偿吗?
你好!无正当理由解除,你可以要求赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
835
签了试用期三个月合同,第三个月转正,请问我还需要去交接工作吗?我能告公司要求赔偿吗?
您好,《劳动合同法》第十九条第四款规定,劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。您可以提起劳动仲裁,主张违法解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
今天公司通知我被辞退了,公司说试用期三个月,因为不给转正的员工签合同,我可以要到俩个月的赔偿金嘛?
您好!1、未签合同的,可以要求支付双倍工资,您的情况可以要求单位支付3个月的双倍工资差额。2、劳动合同期限多长?试用期限违反法律规定的,超过期限的试用期应当支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
我为在中介机构找工作付了钱,这笔费用能退吗?
你好,根据签订的合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
我最近找了一个工作,面试的时候,面试官说工作不加班,没有业绩考核,每天打电话要每天完成多少业绩?
实践中加班加点争议应与工会和劳动者协商,协商不一致时可以申请劳动仲裁。企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的,应要求劳动者服从单位的决定;企业违反法律规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
不违法,不罚款
建议尽量协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
代为销售劳动关系如何明确其法律定位?
是法律关系,如劳动者与用人单位对双方之间是否存在劳动存在争议可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我是在编教师现在已经把辞职手续办完了,但是教育局不过档案,要半年后再提档案,合法吗?
可以申请仲裁维权!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
林芝律师
同城律师:
波密县律师
察隅县律师
工布江达县律师
朗县律师
米林县律师
墨脱县律师
巴宜区律师
热门推荐:
在单位工作证明怎么开
单位工作证明
单位工作关系证明怎么写
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
试用期到了可以马上辞职走人的吗
律师解答动态
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8810 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9033 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8810 人
男女朋友分手时候男的打女的
13分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
14分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
15分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
17分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8810 人
没入住的新房,窗户玻璃碎了,不知怎么碎的,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询