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辞急工说要扣工资百分之三十或百分之五十，扣工资差不多一半，是违法的吗
更新时间：2022-09-12 10:04:15
问题描述：
我在XX source工作。当我辞职时，扣除我工资的百分之三十或百分之五十是违法的。由于工会造成的工厂运营费用和工作延误费用的损失，扣除我工资的近一半是违法的
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
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，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-09-12 09:56:33
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-09-12 10:02:00
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-12 10:04:15
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