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在我刚进厂的时候答应做到过年,没有签订合同,我现在要辞职,不给我辞职,该怎么办
更新时间:2022-09-12 01:26:59
问题描述:
当我第一次进入工厂时,我承诺过要庆祝新年,但没有签订
合同
。现在我想辞职。如果我不辞职该怎么办
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没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月,用工单位仍未签订劳动合同的情况下,要求用工单位支付双倍工资,并且可以提前一个月通知用工单位,解除
劳动关系
2022-09-12 01:20:59
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您好,辞职需要提前30天书面通知单位,试用期提前三天书面提出辞职,单位不批准的话,到期后直接走人即可
2022-09-12 01:23:58
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没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
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我在一个小店上班,前一段时间说要辞职,不然不给工资,我们没有
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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厂里了没有买保险可以辞职么
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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没签劳动合同,要如何辞职?
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进厂的时候没有签任何合同协议之类的,现在我想辞职但是厂里不批,该怎么办呀
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我在上家公司上班的时候没有签劳动合同,现在我没有做够一个月辞职了,这种情况应该怎么办
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试用期不发工资,我该怎么办?
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我和用人单位没有签合同,决定要辞职,老板说没到一个月不给钱,我该怎么办?
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
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进厂的时候也没有签合同,我想辞工老板说要做满半年才能辞工,现在我不知道怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我现在想辞职,但是入职的时候老板没有签订劳动合同,要到过了年才可以,请问我应该怎么做?
这种情况可以找劳动监察大队投诉,没鉴定劳动合同并可以主张双倍工资。
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