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签订合同后每月扣除500英镑，离职不合法吗？
更新时间：2022-09-11 23:56:30
问题描述：
签订
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后每月扣除500英镑，离职不合法吗？
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一般情况下，离职是需要提前30天提出的，但是不管什么情况下，公司不支付工资是不合法的，可以去申请
劳动仲裁
，至于你说的这个风险金是否在劳动合同中有约定
2022-09-11 23:53:20
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