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三班倒工作制(24小时休息48小时)没有星期天,节假日。工资怎么算?应该加班吗?
更新时间:2022-09-11 16:50:27
问题描述:
三班倒工作制(24小时休息48小时)没有星期天,节假日。工资怎么算?应该加班吗?
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国家法定节假日加班费、双休日加班费计算参考如下:根据《劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。国家法定节假日加班费的计算:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-09-11 16:46:16
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综合计算工时工作制的企业劳动者,在法定节假日工作的,用人单位应支付其不低于劳动
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确定的正常工作时间工资的300%的加班工资;如果劳动者在一定周期内的综合工作时间,未超过标准工时时间,在周休息日工作的,用人单位不必支付其加班工资
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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