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实习协议上说，实习期内离职是违约的，要交3000元的违约金，成立了吗？
更新时间：2022-09-10 12:31:20
问题描述：
实习协议上说，实习期内离职是违约的，要交3000元的
违约金
，成立了吗？
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期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-09-10 12:26:53
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一般情况下，员工辞职是不需要缴纳违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。除非是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-09-10 12:28:07
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在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守
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约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。
2022-09-10 12:31:20
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