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员工工伤期间工资怎么算
更新时间：2022-09-09 16:36:19
问题描述：
如何计算工伤期间员工的工资
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根据《
工伤保险条例
》规定，员工工伤期间如何计算工资如下：第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
2022-09-09 16:33:36
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可要求单位支付的
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员工工伤期间的工资是怎么算的？
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
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工伤期间工资怎么算的
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员工工伤怎么算工资待遇
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工伤期间工资怎么算，
看你们单位的规定
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工伤期间的工资怎吗算！
工伤期间的工资计算：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计
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工伤未赔偿，可采取以下措施：1. 与单位协商，提出赔偿要求；2. 协商无果，向劳动仲裁机构提起仲裁；3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。各步骤需准备相关证据，确
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煤矿工人尘肺病鉴定需进行综合评估。具体流程包括：1. 进行X线诊断，确定尘肺期别；2. 检查肺功能损伤程度；3. 评估呼吸困难程度。依据《劳动能力鉴定职工工伤与
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