你好,我哥在工厂工作时被上级领导打伤,这是工伤吗?

更新时间:2022-09-07 21:55:17
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你好,我哥在工厂工作时被上级领导打伤,这是工伤吗?
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    看是否是因为工作原因
    2022-09-07 21:51:41
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    建议申请工伤认定和鉴定
    2022-09-07 21:54:36
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    您好,目前伤势如何了?有没有到专业鉴定机构进行伤残鉴定呢?与工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢? 你方便让我了解具体情况吗?通过对事实的具体了解,再逐步为你解答。
    2022-09-07 21:55:17
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你好,我父亲在工地拉材料受伤是工伤吗?
工伤认定法律依据为《工伤保险条例》第十四条和第十五条;工伤认定事实依据为以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断
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你好,在工厂被人坎伤了,属于工伤吗?
发生工伤的:<br> 1、首先是将员工送往医院治疗;<br> 2、进行工伤认定;<br> 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;<br> 4、伤情相
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你好,我在工地一名监理人员,在工地受伤,可以报工伤?
可以的,你因为是在工作过程当中受伤,当然可以报工伤。
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你好,我在工厂工作的时候腿被东西砸了,是工伤吗?
具体情况怎么样,有没有花费医疗费或者其他费用,是工作过程中受伤的吗
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你好,在小厂上班意外受伤算工伤吗?
只要是工作时间工作地点工作原因就算的
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你好,在去工地的路上受了伤算是工伤吗?
需要区分是否为交通事故引发的受伤
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法师你好,我在工地干活手摔伤是不是算工伤
工伤对应劳动关系,您这边有签署劳动合同吗?
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公司只为您购买意外伤害保险,但没有工伤保险。你如何解决索赔?
你好!保险公司会理赔的。你可以申请认定工伤,并可以向老板索赔,老板赔偿并不影响你向保险公司索赔
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 70
突发疾病死亡,酒店应该赔偿多少?
按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔
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假如你在工厂受伤了,而工厂没有报告工伤怎么办?
可以申请劳动仲裁确认劳动关系,或者提供其他证据佐证
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申请劳动能力鉴定几天通知鉴定
申请认定工伤,之后做劳动能力鉴定
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上下班途中工伤新规定有哪些
上下班途中交通事故非主责或全责可以申请工伤 shon
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工伤时58周岁,处理时超了60周岁,三个一次性能拿到的,是按出工伤的时间算,还是现在的时间段算
按出工伤时间算。如单位未在30日内申请工伤认定,职工或其近亲属、工会可在1年内向统筹地区人社局提出申请。超出时限,可能影响工伤认定及待遇享受。请尽快行动。
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在饭店上班摔骨折了,饭店应该怎么补偿
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害属于工伤,可要求单位申报工伤,进行工伤认定,后续结合您的伤情,进行劳动能力鉴定,根据鉴定情况进行赔偿。需要具体了解
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