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老板欠工资一直不给，老说没钱，都两年了，有欠条没有合同还能要回来吗？
更新时间：2019-04-13 10:30:43
问题描述：
老板欠
工资
一直不给，老说没钱，都两年了，有
欠条
没有
合同
还能要回来吗？
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欠条是债权人追讨债务的重要依据，但是，债权人通过欠条追讨债务的，要注意欠条的追诉期。如果规定还款期限的，从还款期限到期日开始计算
诉讼时效
。没有约定还款期限的，子欠条签署日计算。
诉讼时效因主张权利、履行义务而中断，重新计算。
2019-04-13 10:25:36
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对方欠款，但是没有书写欠条，这种情况作为债权人可以从以下几个方面准备：
第一，可以让对方出具书面的欠条，证明欠款的事实；
第二，可以找其他的证据证明双方之间欠款的事实，比如银行转账凭条，双方之间的业务往来单据等。
第三，可以直接私下要求对方直接还款。
2019-04-13 10:27:50
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到当地劳动部门申请
劳动仲裁
，依法维护自身的合法权益。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-04-13 10:29:40
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根据《
劳动合同法
》第18条之规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
2019-04-13 10:30:43
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