律师,你好,公司不与员工签订劳动合同,也不支付社会保障。你能去劳动局仲裁吗?

更新时间:2022-09-07 10:47:16
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律师,你好,公司不与员工签订劳动合同,也不支付社会保障。你能去劳动局仲裁吗?
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    公司不签劳动合同,损害到劳动者的劳动权益的,劳动者可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁
    2022-09-07 10:41:46
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    未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
    2022-09-07 10:44:40
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    与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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公司不签劳动合同可以仲裁么
公司不签劳动合同可以仲裁么
劳动合同纠纷 2735
你好,我已经工作一年了。公司不签合同,也不交保险。我可以仲裁吗?
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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你好,公司没有签订劳动合同,可以申请仲裁嘛
你好,用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同,否则,劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。关于劳动争议案件仲裁前置,可以通过仲裁解决。
全部20个答案 >
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你好!公司没有签订劳动合同,也不提供考勤表,我还可以申请劳动仲裁不?
没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
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你好,我和公司没有签订劳动合同,工资也以私人名义转移给我,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好!我们公司没有签订劳动合同,也没有购买社会保障。我可以去劳动局申请仲裁吗?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司不签合同不购买社会保险,请问可以申请劳动仲裁单位吗?需要收集什么证据?
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