律师，你好，公司不与员工签订劳动合同，也不支付社会保障。你能去劳动局仲裁吗？

更新时间：2022-09-07 10:47:16

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公司不签劳动合同，损害到劳动者的劳动权益的，劳动者可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁

2022-09-07 10:41:46

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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理

2022-09-07 10:44:40

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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。

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如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

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公司不签劳动合同可以仲裁么

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你好，没有签劳动合同员工可以去劳动仲裁吗

你好，如果有劳动纠纷，仍然可以去申请劳动仲裁的

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员工在劳动仲裁期间，要不要支付工资？

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你好，公司没有签订劳动合同，和购买社保，去劳动局仲裁可以吗

你好，可以提供相关证据仲裁。

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员工不签合同，用人单位能否辞退？

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你好，公司没有签订劳动合同，可以申请仲裁嘛

你好，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，否则，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。关于劳动争议案件仲裁前置，可以通过仲裁解决。

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你好！公司没有签订劳动合同，也不提供考勤表，我还可以申请劳动

没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

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不签订合同，劳动关系仍然存在，不缴纳社会保险，经过三年还得补

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你好，我和公司没有签订劳动合同，工资也以私人名义转移给我，可

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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房产纠纷，你仲裁了吗？

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你好！我们公司没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。我可以去

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁

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房产纠纷，你仲裁了吗？

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未签署劳动合同，未缴纳社保。请问我可以申请劳动仲裁吗？可以的话我需要准备什么？

用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。

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用人单位不与员工签订书面的劳动合同，可不可以伸请劳动仲裁？

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

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公司不签合同不购买社会保险，请问可以申请劳动仲裁单位吗？需要收集什么证据？

可以劳动仲裁。收集他当时支付工资的凭证以及上下班打卡的证据即可。

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