公司规定培训期间离职没有工资,主动离职后公司拒绝发放工资,公司的规定和做法合法吗,我可以要回工资吗?

更新时间:2022-09-07 09:41:54
问题描述:
公司规定,培训期间无需支付辞职工资。培训期为7天。我已经工作了10天,还没有签订合同和员工协议。主动辞职后,公司拒绝支付工资。公司的规章制度是否合法?我能拿回薪水吗?
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    员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    2022-09-07 09:41:54
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