你好。我想问一下给公司签劳动合同。直接离职公司有权扣除我上个月的工资吗?

更新时间:2022-09-07 09:05:20
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你好。我想问一下给公司签劳动合同。直接离职公司有权扣除我上个月的工资吗?
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-09-07 09:01:36
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    劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-07 09:02:58
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2022-09-07 09:05:20
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律师您好,我没有提前一个月通知公司离职,公司有权扣除我一个月工资吗?
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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你好,我想问下,如果员工未提前提交离职报告的,公司有权扣除一个月工资吗
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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我签了两个月的合同现在只想做一个月公司有权利扣除我30%的工资吗?
你好,这个肯定是不可以的,你可以依法维护自己的权利
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本月在公司离职可以扣除我上个月的工资吗?
《劳动法》规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。 “用人单位
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请问我为和公司签订劳动合同月底要离职但是公司不放人如果月底我执意离职,公司有权利扣除我工资吗?
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)
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明天去劳动局调解,第一次去有点紧张,不知道应该说什么话?
劳动调解时,应准备相关证据,清晰表达诉求。如调解成功则履行协议,不成功可考虑仲裁或诉讼,根据具体情况选择合适方式。
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公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
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学校有权在实习期间从学生中提取部分工资吗?
您好,实习期没有工资这个事学校发纸质文件了吗?如果发了纸质文件,您可以进行维权
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单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生?
在转为正式工后,若打算辞职回校继续学业,首先需与雇主沟通辞职事宜,确保双方达成一致。同时,办理离职手续时,注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
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高血压患者公司强制上夜班咋办
您好,这种情况您是可以直接拒绝的
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我有高血压公司强制上夜班我该咋办
您好,你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
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