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对于拖欠工资之事该如何解决，没有合同的情况下。

更新时间：2022-09-06 19:44:37
问题描述：
如何解决无合同拖欠工资的问题。
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    只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决
    2022-09-06 19:39:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1443708 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    无劳动合同拖欠工资的处理方法如下：
    1、先与用人单位协商；
    2、协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉；
    3、处理无果的，可以收集相关证据，申请劳动仲裁；等等
    2022-09-06 19:42:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1032330 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
    2022-09-06 19:44:37
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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