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您好,我想问一下,我们公司搬迁,不愿意去,有没有赔偿
更新时间:2022-09-06 10:27:44
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您好,我想问一下,我们公司搬迁,不愿意去,有没有赔偿
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如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动
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订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-06 10:23:50
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
2022-09-06 10:26:03
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;
2、《劳动合同法》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-06 10:27:44
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公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
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你好,我们搬厂,不愿意去有赔偿么?
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因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
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除了病假条,您还可以提供医院的诊断证明、住院证明、手术记录等文件来证明您因病需要休息。这些文件通常包含您的病情、治疗情况以及医生建议的休息时间等信息,可以作为您
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