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在这里工作了一个半月，没有签劳动合同。

更新时间：2022-09-06 05:41:19
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在这里工作了一个半月，没有签劳动合同。
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    依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-09-06 05:40:14
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  • 找法网咨询顾问
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    按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
    2022-09-06 05:40:37
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2022-09-06 05:41:19
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