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员工违反了公司的规章制度你给如何处理
更新时间：2022-09-05 15:02:05
问题描述：
你如何处理违反公司规章制度的员工
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员工违纪，应注意核实是否有员工违纪的相关
证据
，然后确定是否有法可依，即是否具备对该违纪员工进行处罚的相关法律依据或规章制度依据。《
劳动合同法
》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
2022-09-05 14:57:49
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规章制度经过民主程序了吗？送发了吗
2022-09-05 15:01:04
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你好， 按照规章制度办理
2022-09-05 15:02:05
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