没鉴劳动合同,没买社保。我们加班很多也不付加班工资。也不付任何补偿,不知胜否?

更新时间:2022-11-24 07:01:28
问题描述:
我在一家服装厂当了三年的组长,没有签订劳动合同,也没有购买社会保险。本月4日,a要求我不要这样做,因为我没有行动。325天给我65000元,260天给我52000元。我们经常加班,不支付加班工资。我不想支付任何赔偿。我想请律师起诉他。我不知道我是否赢了?我们期待着您的回复
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    如果劳动者在公司入职三年未签合同,可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式来维权;对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。该员工有权提出以下请求:要求用人单位支付双倍工资,但最多以十一个月为限;有权要求单位补缴社会保险;要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;其他。
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公司不按劳动合同支付我的加班费,也不买社保。
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我在一公司干了近三年,公司经常拖欠工资,辞职还不批,即没签合
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