在公司工作一个多月后，被公司解雇，没有签订劳动合同，结算工资时没有赔偿，预付款没有扣除，可以不退还吗？

更新时间：2022-11-24 08:25:05

问题描述：

在公司工作一个多月后，被公司解雇，没有签订劳动合同，结算工资时没有赔偿，预付款没有扣除，可以不退还吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助471207 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁索赔

2022-09-05 09:49:44

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1408538 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，你可以申请劳动仲裁

2022-09-05 09:51:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1863197 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，申请劳动仲裁维权

2022-09-05 09:51:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1149834 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

与未签劳动合同，劳动者因个人原因主动辞职的，用人单位应在超过一个月不满一年未的时间里，向劳动者每月支付二倍的工资，即劳动者最多要求用人单位支付11个月的双倍工资。

2022-11-24 08:25:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

我工作了五个月，没有劳动合同。辞职时，公司故意扣除工资。我能要求赔偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

公司裁员赔偿支付期限

公司裁员赔偿支付期限

可跟随公司去外地工作已经两个月了老板并没有履行当初的承诺，还是没有支付我最后一个月的工资，因为没有签

收集证据，申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同变更不签有赔偿吗

合同变更不签有赔偿吗

跟公司没有签任何合同，在试用期做了十几天，提出离职，工资全扣完，没有工资，这种情况能要到工资吗？

您目前是离职状态吗，一般来说工资要正常发放的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后公司多发了一千多块钱工资，可我不想退。公司入职时又没签订劳动合同，我可以不退钱吗？

你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人不到一个月，被公司解雇，没有签订合同，现在公司解雇不到一个月，扣除我的部分工资，我可以通过法

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找了一份工作，但是没有签订劳动合同，工作未满一个月，公司给交了保险，公司叫我退还保险钱，这要给吗

没有签合同没有保险离职后，可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；若自用工之日起超过一个月不

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

没有签订劳动合同，人事发工资不给工资条，离职后第二天微信转账一次并没有备注工资，我可以拒绝退回吗？

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

工厂辞退员工但工资发多了，经理打电话来叫退还，可以不退还吗？没有签订劳动合同的

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签合同还能再考其他单位吗

在未签合同的情况下，你仍有权报考其他单位。但需注意以下几点：首先，若已与原单位达成口头协议或开始实际工作，应确保与原单位无劳动纠纷或违约责任；其次，报考其他单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

单位通知待岗可以起诉吗

可以起诉。如因工伤问题，可先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，再提起诉讼。确保充分准备证据，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗？

一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法，需根据以下情况判断：（1）生在学校完成学业后，学校应当向学生发放相应的学业证书、学位证书，学生未完

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办

你好建议和园方先进行协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

餐厅员工没有健康证怎么举报？

向当地卫生部门投诉处理解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

机关单位见习生被要求值夜班符合规定吗

是否合法视情况定。夜班属工作性质内则合法，否则违法。合法情况下，单位应支付加班费；违法时，可拒绝并投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法对于不受延长工作时间限制的特殊情况有哪些具体规定？

劳动法允许延长工作时间的情况主要有： (1)用人单位由于生产经营的需要，经公会和劳动协商后可以延长工作时间； (2)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里有协商赔偿，但是我去的时候说没有

申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：申请书，需详细写明个人信息、申诉请求、事实和理由等；身份证明，如身份证、工作证等；与争议事项相关的证据材料，如劳动合同、工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

5869人下载

终止劳动合同证明书格式是怎样的

5869人下载

房屋转租三方协议合同

5869人下载

装修三方协议

5869人下载

刚刚

九转律所律师

近期帮助 28711 人

旷离一天扣三天工资合理吗

21秒前

高培振律师

近期帮助 213 人

我今年刚16

30秒前

吴昭燕律师

近期帮助 25566 人

你好，购房过程中，网签，备案，是不是一定需要的呢？为什么有的房地产公司没有

3分钟前

高昆伦律师

近期帮助 50386 人

我方酒驾，受害人出车祸死了。应该是对方负主要责任吧？是否还成立肇事罪

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 114639 人

你好抖音推广服务费能退吗9900

5分钟前

天习律所律师

近期帮助 43062 人

我想问下，有个朋友在淘宝上找到一些商家，他们不干了，店里还有保证金在淘宝那里，他把链接卖给别人

6分钟前

周汉超律师

近期帮助 244 人

拖欠工资，劳动监察大队不作为，不理怎么办

6分钟前

陈胜律师

近期帮助 3125 人

游戏代练，已经打完了，老板现在说是未成年要求退款

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟