提职,工资要等到下个月才发,合理吗?

更新时间:2022-09-04 19:42:52
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    根据劳动法规定,企业必须按时向员工支付工资报酬。员工上月入职这个月工资才发是合理合法的,如果上月入职,企业延期两个月再发工资就是违法的,员工有权主张经济赔偿
    2022-09-04 19:38:00
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    2022-09-04 19:40:54
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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