首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
企业法律顾问
> 问答详情
公司周末安排外出培训是否加班？
更新时间：2022-09-04 16:01:02
问题描述：
公司周末安排外出培训是否加班？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
888490
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
判定加班要符合以下三个条件，
1、加班是用人单位要求的。
2、加班的内容体现用人单位的意志。
3、在国家规定的标准工作时间之外。周末公司安排培训开会符合以上三个条件，所以周末开会培训算是加班，应该按照有关规定要求单位给予加班工资
2022-09-04 15:54:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1942301
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若培训是在正常的工作时间参加的，则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。
《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
2022-09-04 15:58:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
265219
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若培训是在正常的工作时间参加的，则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。
若培训是强制的，必须参加，尽管该培训的确可以提高员工的个人技能，但应当认定为加班
2022-09-04 16:01:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
双休日公司安排出差是否为加班
讨薪
342
公司能在公休日安排员工加班吗？
用人单位能够随意员工安排加班，用人单位由于生产经营需要加班的，应当与劳动者协商一致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工参加周末培训是否算加班吗
人事争议
415
公司安排星期六星期天加班必须加吗？
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
占用周末时间培训和开会算加班费吗？
劳动报酬
14179
周末单位安排外出参加培训学习算加班吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休息日培训员工，是否需要支付加班工资？
加班
6771
周末单位安排外出参加培训学习算加班吗？
若培训是在正常的工作时间参加的，则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位安排周六上班，算加班吗
如果用人单位依法制定的工时制度中没有规定星期六上班，但是单位安排员工在星期六履行工作任务的，属于加班；单位应当支付给员工加班工资；如果单位的日常工时制度中有相关
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公休日安排员工加班的不可以补休代替加班工资
休假
31415
如果周末安排工作，算不算加班？
计件工作加班有加班费，我国实行每周40小时工作制，超过40小时的劳动就应该属于加班。既然计件制下同样存在加班，加班意味着需要支付加班费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周末安排员工拓展培训是否需付加班费
工资福利
20799
公司安排出差，但正好赶上周六周日，有加班费吗？
如果是公事，可以要求加班费用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
占用周末时间培训和开会算加班费吗？
劳动报酬
32741
周日公司强制安排加班，合法吗
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排六日出差，路途时间算加班吗
你好，这个应该是算的加班
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排晚上加班，这样合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
聊城律师
聊城找律师
聊城公司企业律师
同城律师：
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
专业律师：
聊城房产纠纷律师
聊城公司法律师
聊城合同纠纷律师
聊城婚姻家庭律师
聊城交通事故律师
聊城劳动纠纷律师
聊城刑事辩护律师
聊城债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 276350 人
被公司正常解除劳动合同，但未获得补偿金，缴保险（失业保险金）能办理领取失业保险金吗？
55秒前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
被诈骗1700
4分钟前
程先涛律师
近期帮助 10556 人
有一个朋友的侄子是律师，让他帮忙申请救助基金转了2000作为辛苦费，转账后感觉办事效率低想退费怎么说
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我父亲在工作中突发脑梗，公司管吗
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我想取消信好付定单，不知道怎么解决
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我们老板克扣工资
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
在工厂工作五年左右，工厂在支付3万元左右治疗费后，目前不再愿意支付，请问他们还有责任吗？
16分钟前
何江律师
近期帮助 62089 人
签了网上合同。又要卡里有百分之20钱还能下款。如果没有就要起诉我交5000违约金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
