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因为有急事，老板不让辞职怎么办
更新时间：2022-09-04 15:03:33
问题描述：
如果老板因为紧急事情不让他辞职怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。辞职的步骤：
1、提前30天通知单位，递交辞职报告。
2、交接工作。
3、人事手续
2022-09-04 15:00:59
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-04 15:01:25
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劳动仲裁
解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动
仲裁
解决
2022-09-04 15:03:33
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家里有急事需要立即辞职怎么办
劳动合同纠纷
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我有急事需要急辞职老板不辞怎么办
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
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现在我想辞职老板不批怎么办
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辞职了，老板不让走，有什么办法不
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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申请宅基地村里不批怎么办
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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达到退休年龄公司终止合同，处理方式需分情况。合同到期正常解除，无需特别操作。若合同未到期，用人单位单方解除，需支付经济补偿，具体金额根据工作年限和工资计算。务必
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