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工伤索赔
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请问雇佣关系的工人在工地上班忽发疾病送医院后死亡,雇主要承担工伤赔偿吗?急需答案
更新时间:2022-09-04 10:22:28
问题描述:
如果有雇佣关系的工人在施工现场突然生病,被送往医院后死亡,雇主是否会承担
工伤赔偿
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根据法律规定,雇员在雇佣关系中受伤,可以主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、护理费、交通费、住宿费等。
1、雇主
损害赔偿
纠纷:雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任
2、雇员受害赔偿纠纷:雇员在完成雇主所交付的工作任务中,使自己遭受损害,雇主因此而承担的
民事责任
2022-09-04 10:18:46
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雇佣关系是
劳动关系
的中的一种,如果雇佣雇员在从事雇佣活动中受伤或者死亡的话,若雇主没有帮雇员购买人身保险,那么应当要求雇主按照人身损害赔偿的标准来承担赔偿责任
2022-09-04 10:20:42
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-09-04 10:22:28
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