与企业签了培训协议，去外地参加十天培训。不去则赔偿2000元。需要交2000元违约金吗？

更新时间：2022-09-03 08:20:54

问题描述：

与企业签订培训协议，并到其他地方参加为期十天的培训。如果你不去，你将赔偿2000元。我现在不想去。距离训练开始还有半个月。你需要支付2000元的违约金吗？

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用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识

2022-09-03 08:16:58

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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