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我们工厂平常工资是算绩效的,导致损失,工厂扣钱这样合法吗?还有卫生检查不合格要扣钱,这样合法吗?
更新时间:2022-09-02 09:03:31
问题描述:
您好,我们工厂的正常工资是绩效工资。如果在这一过程中出现问题,导致损失,工厂扣除款项是否合法?此外,如果卫生检查不合格,则应扣除相关费用。这合法吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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