公司过年放假13天，上班只给三天三倍工资，年后补三天假，这算合理吗？

更新时间：2022-11-25 10:47:39

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劳动者在过年被安排上班，用人单位不给三倍工资的，违法。劳动者在法定节假日加班的，至少会有三倍工资；在法定节假日中的其他休息日加班且无补休的，至少会有双倍工资。

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