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由于订单量不足,公司现在正在裁员。我在公司工作了一年零一个月,月薪5200左右。公司应该如何赔偿?
更新时间:2022-09-01 12:58:40
问题描述:
由于订单量不足,公司现在正在裁员。我在公司工作了一年零一个月,月薪5200左右。公司应该如何赔偿?
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-09-01 12:53:52
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-01 12:55:23
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-01 12:58:40
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