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工作一个月零一天没有签订劳动合同被解雇，有什么补偿？
更新时间：2022-08-31 18:51:10
问题描述：
工作一个月零一天没有签订劳动
合同
被解雇，有什么补偿？
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没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
1、如果用人单位违法解除
劳动关系
，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金等
2022-08-31 18:46:05
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-08-31 18:48:02
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金
2022-08-31 18:51:10
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