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想问下股东占有20的股权可以申请解散公司吗?解散流程是什么?求回复
更新时间:2019-04-12 12:25:27
问题描述:
想问下股东
占有
20的
股权
可以申请解散
公司
吗?解散流程是什么?求回复
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公司清算
分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外,公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。
正常清算中,根据《
公司法
》第一百八十七条的规定:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿
公司债务
后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形,公司有能力支付员工的相关补偿。
2019-04-12 12:20:59
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1、未签订劳动
合同
的,主张双倍工资已经超过
仲裁时效
,双方现在已存在无固定期限
劳动关系
;
2、公司需解散的,需要向员工支付经济补偿金;
3、公司以不布置工作的方式迫使员工辞职,员工仍然可以要求单位按月支付工资,但从员工的长期发展来讲,可以考虑与公司协商终止劳动关系,并获得相应经济补偿金。 法条参考: 《
劳动合同法
》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-04-12 12:22:32
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依据公司法公司的股权只能转让,公司卖了股东的股权仍然存在,没有
股东大会
通过决议公司是不能转让的,转让时没有全体股东签字这
转让协议
是无效的,股东可以向人民法院起诉,要求法院判令公司买卖转让
协议
无效。公司
法人代表
对这次转让行为造成的损失负赔偿责任。
2019-04-12 12:25:27
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