今年11月2日入职，但没有签订劳动合同。工资按正式员工标准发放，但没有缴纳社保。同年12月中下旬签订了劳动合同，但12月还是没有缴纳社保。同年，我想辞职。公司要求辞职一个月后离开，但我想马上离开。合法
更新时间：2022-08-31 10:34:18
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今年11月2日入职，但没有签订劳动
合同。工资按正式员工标准发放，但没有缴纳社保。同年12月中下旬签订了劳动合同，但12月还是没有缴纳社保。同年，我想辞职。公司要求辞职一个月后离开，但我想马上离开。合法吗？
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