与公司签的劳动合同，公司现在以我不能胜任工作为由不再与我签订劳动合同，请问我能得到赔偿吗？

更新时间：2022-08-31 04:49:43

问题描述：

我和公司签订了劳动合同。现在合同到期了。公司不再以我不能胜任工作为由与我签订劳动合同，也没有提前30天通知我。我能得到补偿吗？

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劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等

2022-08-31 04:47:27

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2022-08-31 04:47:39

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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