由于公司没有以任何形式通知员工。我们申请劳动仲裁可以要求厂里赔我们损失吗？我们告公司可以赢吗？
更新时间：2022-08-30 03:18:09
问题描述：
我们公司实行计件工作制。因为公司没有以任何形式通知员工。基准利率上升了20%至80%。当工资发放时，员工会错误地看待工资，只有当他们找到领导时，他们才知道这一点。我们与领导人协商，而领导人不与我们协商。领导说你应该做你想做的事。你可以不做就走。然后我们去了劳动局。我们被工厂解雇了。当我们申请
劳动仲裁时，我们能要求工厂赔偿我们的损失吗？我们能起诉这家公司来赢吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
