首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司规定的工作日每月四十八个小时，这样合法吗？应如何解决？
更新时间：2022-08-29 14:16:45
问题描述：
公司规定的工作日为每月48小时。这合法吗？如何解决？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
682881
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
2022-08-29 14:11:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
458740
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，可以申请劳动
仲裁
2022-08-29 14:13:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1301988
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2022-08-29 14:16:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
小时工资如何计算
劳动合同纠纷
310
我们公司每天工作四到六个小时，没有休息日或加班。公司的安排合法吗？
一般情况下，公司不得随意安排劳动者加班。单位安排劳动者加班的要合理，并且也要充分保证劳动者的休息休假时间，同时原则上劳动者也有拒绝加班的权利
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
劳动法加班小时怎么算
劳动法加班
公司规定每人每月休息两天，这规定合理吗？职员怎么维护权益？
关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资如何计算不满1小时
加班工资
工厂强制周末加班，每天工作十小时，违法吗？如何解决？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位要求每日上班12小时，每月休假两天，是否属于违法？如何追究补偿？
工作时间超过每天八小时，工作天数也超过，可以主张加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是公司的司机，每天工作八个多小时。公司这样做是违法的吗？
这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。&
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没有加班费，一周工作超过80多个小时，这样公司违法吗，我该怎么做！
您好，根据你的问题，您这种方式肯定是违法的嗯，具体要根据您的劳动合同约定的工作时间以及是否给你支付过加班工资，如果确实是约定的是8小时工作日或者是上一天休一天的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2525
公司上班12小时制，周六早九点到晚十一点，合法嘛？如果不合法该如何处理？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1835
每天工作8小时，公司是属于违法么？可以怎么处理？
您好，这是不合理的，您可以到劳动局进行投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己是个童工，想报告一下老板自己的惩罚
您好，你可以报警，同时向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？
您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1185
毕业实习，不跟学校走，但是学校要求实习生所在实习单位的营业执照复印件，这是违法的
与学校、教育管理部门沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
不想去学校安排的公司实习会怎么样？是否有权不发文凭？
与学校、教育管理部门沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
990
公司在我不知情的情况下帮我申请就业补贴，并私吞就业补贴
你好，建议及时向警方报案处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是上班之前报了社会工作着考试想请假去考试如果领导不给假我直接去算旷工吗
对这种情况，您应先与领导沟通，说明考试的重要性并请求批准。若领导不批，可考虑调休或与其他同事换班。选择时需权衡考试重要性与工作责任，避免违反公司规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在郑州找了个保安的工作今天去面试让去北京我们去吗
对面试地点与工作地点不一致的情况，常见处理方式包括：1）要求公司解释原因并提供相关证明；2）查阅公司资料及招聘信息，确认其真实性；3）咨询朋友或行业人士，了解公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作未满7个考勤日的，抵作食宿及服装折旧费用，那我还有补其他费用吗
具体情况可能会因公司的规定和合同条款而有所不同。有些公司可能会在类似情况下收取其他费用，例如违约金或其他行政费用。因此，建议你仔细查看你与公司签订的合同或相关规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
双河律师
律师解答动态
11秒前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14565 人
我跟前夫离婚，他私自去把孩子的保险退了，但是保险受益人是他，我能拿到钱吗？离婚协议有写不能动保险。
45秒前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14565 人
已婚男人给我转的钱怎么才能不被追回
6分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3333 人
工厂偷偷把员工搞成法定人咋办
10分钟前
天津简阳律师
近期帮助 42402 人
小麦保险理赔维权问题
14分钟前
李伟律师
近期帮助 37345 人
房子出租了，没有签合同，现在我想卖房，提前和租户打招呼了，他也同意了，可现在房子卖了，他又不肯搬走了
17分钟前
李伟律师
近期帮助 37345 人
你好别人欠我钱起诉了对方法院已立案还用保全吗
21分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12890 人
打狂犬疫苗的单子都没了，怎么让医院出示证明
21分钟前
李伟律师
近期帮助 37345 人
怎么样算是抛妻弃子罪
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
