在雇主家里拿梯子爬高处时摔成10级伤残,问题是我妈自己想上去找东西的,请问这种情况雇主要负担责任吗?

更新时间:2022-08-29 13:30:30
问题描述:
我母亲当保姆时,在雇主家爬梯子时,她得了10级残疾。问题是我母亲想上去找点东西。雇主没有安排上去,她是通过一名家庭佣工介绍的。她没有签订合同,工资由雇主直接支付。雇主对这种情况负责吗?
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    家庭保姆不属于《劳动法》的调整范围,也就是说,家政服务不受最低工资的限制,不受工作时间的限制,也不享有包括工伤保险、医疗保险在内的社会保险。保姆与雇主之间是平等的民事主体关系。
    故雇主不承担医疗费
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我父亲农村的,在农村帮别人装修房子的时候不小心从梯子上摔下来造成颈椎粉碎性骨折,请问雇主承担什么责任
在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定,如果确认为工伤的话,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或
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我这里是理发店,客人洗头起来后自己踩空阶梯摔倒了,请问店里有责任吗?有多少责任
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
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我爸爸给人家装修从架子三楼上掉下来,右手大结节骨折手术。请问我爸会有责任吗,雇主有多大责任
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
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你好做伤残鉴定
若治疗尚未终结,但因调解需要提供赔偿依据,您仍可以申请伤残鉴定。在申请时,需在伤残评定申请书中明确说明治疗尚未终结的情况,并附上目前已有的医疗证明和诊断资料。鉴
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贾我当时在上班期间,在去厕所的时候在地库给摔到了,胳膊给骨折了这个算不算工伤呀
属于工伤,可申请赔偿。具体操作:1. 及时向单位报告并寻求医疗救治;2. 保留医疗证明和费用清单;3. 提交工伤认定申请,包括事故经过、证人证言等材料;4. 等
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工作期间左脚的脚趾连接的筋切断了?
工伤待遇主要包括以下内容:首先,是医疗费用,包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。其次,是住院伙食补助费、交通费、食宿费。此外,还有康复治疗费、辅助
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在工作中突发疾病,用人单位应承担什么责任?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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轻微工伤赔偿包括医疗费、误工费等。需提供相关证据,如医药费凭证、病历等。协商不成可申请工伤认定,通过法律途径维权。注意保留证据,及时咨询专业律师。
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法律分析:首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请
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临时工死亡赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪
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