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签了一年的劳动合同，没到期，可以辞职吗？没到期辞职是不是要赔毁约金？
更新时间：2022-08-29 09:03:33
问题描述：
签订了一年的劳动
合同
，但没有到期。你能辞职吗？如果你在合同期满前辞职，有必要赔偿
违约金
吗？
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劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的，但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
2022-08-29 08:59:35
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
2022-08-29 09:01:26
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《
劳动合同法
》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-08-29 09:03:33
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定
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合同没到期辞要承担违约金吗？我签了一年的合同但是我做了三个月就想走可以吗？
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定
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想咨询一下公司搬厂了，员工有补偿吗？从渝北区搬到铜梁区？
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