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没签合同，提前二十天提出辞职了，老板不让离职，我可以离职吗？有理由扣我的工资吗
更新时间：2022-08-28 12:47:33
问题描述：
我没有签
合同
。我工作了三个多月，提前20天提交了辞呈。现在我没有招募任何人。老板不让我离开。我可以走了吗？有什么理由扣除我的工资吗
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-28 12:43:23
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-28 12:46:40
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2022-08-28 12:47:33
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