老板跑路,拖欠农民工工资,找劳动局不理

更新时间:2022-11-27 16:54:46
问题描述:
老板跑掉了,欠了农民工的工资,无视劳动局
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    可以到劳动监察举报,或者申请劳动仲裁
    2022-08-28 10:37:26
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    可以向劳动局投诉
    2022-08-28 10:41:00
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    可以向劳动监察投诉,也可以直接申请仲裁
    2022-08-28 10:41:33
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    小老板拖欠农民工工资可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,要求在一定期限内支付劳动报酬,并有权要求支付一定的赔偿;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁等方式进行维权。
    2022-11-27 16:54:46
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老板拖欠七个月工资,找劳动局他不理会,怎么办
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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拖欠农民工工资,劳动局不管怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板拖欠工资,去劳动局也不管
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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工地农民工资拖欠,找劳动局处理
您好,一般一个多月是正常的
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劳动工资拖欠,不理农民工,
建议向劳动监察大队反映或通过诉讼方式维权
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老板拖欠农民工工资不付,劳动局不受理
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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在超过法定退休年龄的情况下,劳动关系是否能够成立?
不成立。达到退休年龄后,应办理退休手续,与单位签订劳务合同。如需继续工作,可与单位协商签订退休返聘协议,明确工作内容、报酬等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
试用期半年,还是不转正怎么办?
您好:建议写协商解决,如果协商不成可以到劳动监察大队投诉
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关于员工加班是否触及法律底线的讨论
员工加班需合法合规。单位应依法与工会、劳动者协商后安排加班,并控制加班时长。违法加班将受法律制裁,员工可通过投诉、举报等方式维权。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
我想问一下中职实习期是否正常
你好,一般情况下都是有的
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例合法吗
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例不合法
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