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16年我应有五天年假，请问我5天的年假公司人力告知，没有5天年假，是否是正确的。

更新时间：2022-08-27 01:55:25
问题描述：
你好，我是X单元的员工。我于2014年5月加入该公司。我应该在2016年5月有五天的年假，但我将在3月底离开。我还有五天的年假吗？公司人力资源部告知，如果他们16年没有工作，没有5天的年假，这是否正确。
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    您好，可以申请劳动仲裁
    2022-08-27 01:51:49
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    合同到期了吗？如果是合同到期，一年补偿一个月；如果合同没到期，公司违法解除，一年补偿两个月
    2022-08-27 01:54:20
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    你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
    2022-08-27 01:55:25
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