你好！我想问一下辞工压工资怎么办，我在小小的餐厅里上班没有签劳动合同。现在辞工了还压工资怎么办？

更新时间：2022-08-26 17:43:23

问题描述：

你好我想问一下如何支付辞职费用。我在一家小餐馆工作时没有签订劳动合同。如果我辞去工作，现在就按工资怎么办？

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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了

2022-08-26 17:41:12

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未签劳动合同离职手续不付工资，可以提交存在劳动关系的证明当做诉讼的证据申请赔偿。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用

2022-08-26 17:41:38

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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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