首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
本单位以已经退休年龄为由，终止与固定期限劳动合同，且没有领取任何养老待遇，单位的做法违法吗？
更新时间：2022-11-29 18:13:28
问题描述：
单位以退休年龄为由解除固定期限劳动
合同
的。我的农村户口和保险已经15年没有支付了，我也没有收到任何养老金待遇。这个单位的做法违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
996605
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你可以申请
劳动仲裁
的
2022-08-25 23:22:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
682055
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
建议协商，协商不成可以申请劳动
仲裁
2022-08-25 23:25:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1974780
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，建议申请劳动仲裁
2022-08-25 23:27:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1268586
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位只交养老不交医疗，属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形，劳动者可以向当地的劳动行政部投诉。若因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。
2022-11-29 18:13:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者达到退休年龄单位已享受养老保险待遇，用人单位终止劳动合
劳动合同纠纷
410
到了法定退休年龄，还不能享受养老保险，在合同期内，用工方以已到法定退休年龄为由，强行终止合同，是否可
劳动者到法定退休年龄合同可以终止。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同自然终止的，用人单位不用支付经济补偿或赔偿，劳动者依法享受养老保险待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
721
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
430
本人年龄57岁，与公司签订无固定期劳动合同，公司以已过法定退休年龄为由要求办理退休手续。是否违法？
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
643
用人单位以达到法定退休年龄终止劳动合同但没享受退休金，请问违法吗
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
达到法定退休年龄但不能享受养老待遇的公司终止合同违法吗？有赔偿金吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了长期聘用制合同，但退休时单位给予办理的灵活就业人员退休，是否违法？要怎么维权？
您好，可以起诉公司维权
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有全部复工，保险给我交到退休，给我办好退休手续，请问企业这样做合法吗？并且签的是无固定期合同
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
单位以我已到法定退休年龄为由要辞退我请问这样我无任何的老动保障公司这样做合法吗？有补偿吗？
单位辞退你，应当支付你经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
我在本单位连续工作十五年，距退休不足五年，且签订了无固期劳动合同，只给交纳社保至退休，这样做合法？
当劳动者满足在一个单位连续工作满10年，则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的合法权益，如果用人单位不签订无固定期限合同，根据法律应当承担相应的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我国劳动法中关于旷工行为的处罚措施
旷工处罚依据具体情况而定。轻微旷工可给予警告，要求员工遵守纪律；若旷工影响工作，可依据公司制度罚款；连续旷工达一定天数，可依《劳动合同法》解除劳动合同。操作时需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？
法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
请问学生做暑假工，然后要求交押金是合法的
暑假工收押金不合法的哦，用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局，劳动监察大队投诉。法律依据：《劳动合同法》第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
辞职报告与辞职通知有何不同？
辞职报告不属于解除劳动合同的证明，劳动者提出辞职的，在法定的或者约定的期限到期后，单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明，即离职证明，与辞职报告、辞职信是不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
转正员工未满30提前走怎么办?
员工未提前30天辞职，应尽快与单位协商。如协商一致，可即时离职；如单位要求赔偿，可支付后离职。注意保留协商证据，避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期不支付，还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时，请准备好相关证据材料，如工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2. 休息休假：除每周至少休息一日外，还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
嘉峪关律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
终止劳动合同证明书格式是怎样的
5869人下载
装修清包工合同书范本
5869人下载
房屋转租三方协议合同
5869人下载
装修三方协议
5869人下载
律师解答动态
24分钟前
董帅强律师
近期帮助 293 人
工作一年，没签合同，被无顾辞了
今天 01:33
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
今天 01:10
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏，是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的，能退吗？
今天 00:24
李晓航律师
近期帮助 168620 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
今天 00:18
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多，他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了，我应该怎么办
今天 00:17
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
今天 00:09
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
今天 00:03
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷，借4000每天利息10-15是高利贷吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
