首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
本单位以已经退休年龄为由,终止与固定期限劳动合同,且没有领取任何养老待遇,单位的做法违法吗?
更新时间:2022-11-29 18:13:28
问题描述:
单位以退休年龄为由解除固定期限劳动
合同
的。我的农村户口和保险已经15年没有支付了,我也没有收到任何养老金待遇。这个单位的做法违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
561748
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你可以申请
劳动仲裁
的
2022-08-25 23:22:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1790357
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
建议协商,协商不成可以申请劳动
仲裁
2022-08-25 23:25:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
185750
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,建议申请劳动仲裁
2022-08-25 23:27:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
684121
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位只交养老不交医疗,属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形,劳动者可以向当地的劳动行政部投诉。若因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。
2022-11-29 18:13:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者达到退休年龄单位已享受养老保险待遇,用人单位终止劳动合
劳动合同纠纷
480
到了法定退休年龄,还不能享受养老保险,在合同期内,用工方以已
劳动者到法定退休年龄合同可以终止。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,劳动合同自然终止的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿,劳动者依法享受养老保险待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工是否可以要求与单位订立无固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
240
本人年龄57岁,与公司签订无固定期劳动合同,公司以已过法定退
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同何时签订?
无固定期限劳动合同
31617
用人单位以达到法定退休年龄终止劳动合同但没享受退休金,请问违
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订无固定期限劳动合同后,公司能解除吗?
无固定期限劳动合同
8634
达到法定退休年龄但不能享受养老待遇的公司终止合同违法吗?有赔
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位上班27年,签了无定期劳动合同,不到退休年龄,单位现要
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗?
无固定期限劳动合同
5142
签订了长期聘用制合同,但退休时单位给予办理的灵活就业人员退休,是否违法?要怎么维权?
您好,可以起诉公司维权
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同能否解除?
无固定期限劳动合同
17549
无固定期限合同,达到法定退休年龄,单位终止劳动合同,是否有经济赔偿
咨询社保,咨询社保,咨询社保,咨询社保,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪些情况下,劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同?
劳动合同法常识
7701
单位没有全部复工,保险给我交到退休,给我办好退休手续,请问企业这样做合法吗?并且签的是无固定期合同
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位以我已到法定退休年龄为由要辞退我请问这样我无任何的老动保障公司这样做合法吗?有补偿吗?
单位辞退你,应当支付你经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在本单位连续工作十五年,距退休不足五年,且签订了无固期劳动合同,只给交纳社保至退休,这样做合法?
当劳动者满足在一个单位连续工作满10年的条件时,应当主动向单位提出签订无固定期限合同,以保障自身的合法权益。若用人单位拒绝签订,则需承担相应的法律责任。 若用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
嘉峪关律师
律师解答动态
52秒前
陕西嘉捷律所律师
近期帮助 264 人
因工作需要长期戴耳机,前几天突然感觉耳朵疼,去医院检查,这个可以申请职业病鉴定吗
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 87688 人
女职工5O岁后厂里不给买社保违不违法?缴费年限不够
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 46943 人
您好电商公司签了陪跑合同他注销了公司怎么要求赔偿
5分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52854 人
原来是基本农田,现在盖房子了,而且还有了房照,算违建吗
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 87688 人
如果到了退休年龄但未退休,失业金还能领取吗?
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98424 人
让员工签约外包员工劳动合同B公司是否违法?员工应该怎么维权?
5分钟前
潘炯律师
近期帮助 2258 人
还没离婚男方弃养孩子这走什么程序?
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 87688 人
与满15周岁的女孩发生关系
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询