你好,公司三个月没有按时发工资,我离开公司不违法吗?

更新时间:2022-08-25 20:03:33
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你好,公司三个月没有按时发工资,我离开公司不违法吗?
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    公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。等等
    2022-08-25 20:02:12
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    这个是协商解决为好的
    2022-08-25 20:02:31
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    可以提起劳动仲裁
    2022-08-25 20:03:33
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您好,我们公司有三个月没有发工资了,这合法吗?谢谢
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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不按时发工资违法吗
不按时发工资违法吗
劳动合同纠纷 2885
公司一个多月没发工资了,是违法吗?
您好,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此种情形下公司已经违法。建议先和公司协商工资事宜。协商不成,可向当地的劳动监察大
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律师你好,公司拖欠员工工资二个半月不发,违法吗??
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,请问突然间辞职公司不发当月的工资违法吗,可以告公司吗?
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
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我离职了没有提前一个月,公司不发工资合法吗?
你好,不发工资的话,可以去劳动局投诉
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公司没有订单,开半个月工资,这样公司违法吗?
劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷,属于劳动纠纷,即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决,当然,协商不是处理劳动争
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公司没有订单,开半个月工资,这样公司违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期半年,还是不转正怎么办?
您好:建议写协商解决,如果协商不成可以到劳动监察大队投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
关于员工加班是否触及法律底线的讨论
员工加班需合法合规。单位应依法与工会、劳动者协商后安排加班,并控制加班时长。违法加班将受法律制裁,员工可通过投诉、举报等方式维权。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
我想问一下中职实习期是否正常
你好,一般情况下都是有的
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例合法吗
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例不合法
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