离职半个多月后,到了发工资的时候,他们没有发工资。之后,他们问他们是否没有工资。他们说辞职,让写辞职离开,然后就走了

更新时间:2022-11-29 21:35:51
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离职半个多月后,到了发工资的时候,他们没有发工资。之后,他们问他们是否没有工资。他们说辞职,让写辞职离开,然后就走了
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    你好:申请劳动仲裁解决
    2022-08-25 16:41:40
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    你可以申请仲裁维权
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    建议向劳动局申请仲裁处理
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    如果在劳动者辞职后公司不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,或者与用人单位协商解决;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼
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就是我在餐饮里上了8天班,然后后面离职了,老板说按正常流程在15号发工资给我,然后他跟我说没有工资
<p>上班了老板不付工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁</p><p>《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
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我做的临时工签了一个月的合同,合同到期就走了。然后劳务说我没有辞职。我离开的时候,告诉工厂我离开了。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工作了20多天才知道培训期期间没有工资,然后我离开了。然后公司说需要提前一个月报告离开,说没有工资,
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暑假工人没有签合同。后来,他辞职后,工资没有支付。辞职的老板同意了。后来,老板说,如果他不回到工作岗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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但是我和她们没有签合同,我要请假她们不让,然后我就提出了辞职,她们就说辞职是没有工资的
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我在网吧做网管,我跟店长说辞职了,然后我过了十天的时候我就走了,有没有工资,店长告诉我没有工资
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老板撤店了不给我们说还欺骗说重新装这种违法吗我们在家里面等了半个月说撤店了
违法。如老板撤店不告知,可先协商,要求支付应得报酬和补偿;协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。如情况严重,还可考虑法律途径维权。
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