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工作24年现公司要解除劳动合同应该如何赔偿我们

更新时间：2022-08-25 01:56:54
问题描述：
如果公司在工作24年后想要终止劳动合同，该如何补偿我们
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    劳动合同终止的赔偿标准如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-08-25 01:51:33
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    劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-08-25 01:55:04
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？
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请问签承包合同是否是劳动关系
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