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试用期提出辞职一个月，上司不发工资，怎么办？
更新时间：2022-08-25 00:22:44
问题描述：
试用期提出辞职一个月，上司不发工资，怎么办？
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况：
1、正常辞职的情况。劳动者依据《
劳动合同法
》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职
2022-08-25 00:19:46
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劳动者在工作时候，都会经过试用期，如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职，也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
2022-08-25 00:21:01
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-08-25 00:22:44
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